Prevención del acoso sexual para empleados (California): capacitación en línea

Este curso en línea enseña la prevención del acoso sexual a empleados que no supervisan a otras personas. Está hecho para la sección 12950.1 del Código de Gobierno de California y 2 CCR 11024, que exigen al menos 1 hora de capacitación para los empleados cada 2 años (Código de Gobierno 12950.1(a)), y usa escenarios interactivos con preguntas para analizar. Está escrito para empleados de cualquier industria en California.

Lo que aprende

• La ley de capacitación y quién debe tomarla
• Qué es el acoso sexual
• Identidad de género, expresión de género y orientación sexual
• Conducta abusiva
• Quién es responsable, recursos legales y la ley federal
• Cómo hablar y a dónde reportar
• Qué pasa después de que usted reporta
• Las represalias son ilegales
• La política de su empleador y su parte en la prevención
• Una última lección con lo que debe revisar con su empleador

Cómo funciona

• El curso es en línea y a su propio ritmo. Puede tomarlo en un teléfono o en una computadora.
• El examen final se abre después de por lo menos 60 minutos de estudio activo en las lecciones.
• Cada lección sobre un tema termina con preguntas de práctica que no cuentan para su calificación.
• Las lecciones incluyen escenarios con preguntas para analizar, y usted toma el curso por su cuenta.
• El examen final tiene 25 preguntas escogidas al azar. Necesita 80 por ciento para aprobar y tiene 3 intentos.
• Al aprobar, usted recibe un certificado de finalización de M Squared Safety Solutions, Inc. El certificado vence 1 año después de la fecha en que se emite.
• Este curso también está disponible en inglés: Sexual Harassment Prevention for Employees (California) Online Training.

Preguntas

Llame a Matt Horovitz, su instructor de M Squared, al 949-954-6581, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 5 p. m., hora del Pacífico. Un instructor le contesta en inglés y en español, y contesta sus preguntas por escrito en un plazo de 2 días hábiles.

La parte de su empleador

Su empleador todavía debe darle su política escrita contra el acoso y conservar su registro de capacitación. La capacitación por sí sola no protege a un empleador de responsabilidad legal.

Lo que este curso no hace

Este curso es para empleados que no supervisan a otras personas. Los supervisores necesitan un curso aparte de al menos 2 horas (Código de Gobierno 12950.1(a)). La Lección 1 explica quién cuenta como supervisor. Los 60 minutos de estudio antes del examen final y el certificado de finalización no demuestran por sí solos que su empleador cumple con la ley. El curso también explica la ley federal donde se aplica. El curso es solo en línea.