Concientización sobre la fiebre del Valle, Cal/OSHA, curso en línea en español, M Squared Training Academy

Concientización sobre la fiebre del Valle (Cal/OSHA): capacitación en línea

Concientización sobre la fiebre del Valle (Cal/OSHA): capacitación en línea

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Este curso en línea cubre la ley de California sobre la capacitación de concientización sobre la fiebre del Valle en la construcción (Código del Trabajo 6709) y está escrito para el nivel Usuario autorizado.

Lo que aprende

  • La ley: a quién cubre y cuándo recibe la capacitación
  • Qué es la fiebre del Valle y cómo se contrae
  • Áreas, trabajos y clima de alto riesgo
  • Factores de riesgo personales
  • Cómo controlar el polvo
  • Respiradores
  • Signos y síntomas
  • Reporte a tiempo y revísese a tiempo
  • Tratamiento y evolución
  • Una última lección con lo que debe revisar con su supervisor en su empresa

Cómo funciona

  • El curso es en línea y a su propio ritmo. Puede tomarlo en un teléfono o en una computadora.
  • El examen final se abre después de por lo menos 60 minutos de estudio activo en las lecciones.
  • La ley exige esta capacitación para el trabajo de construcción en 12 condados: Fresno, Kern, Kings, Madera, Merced, Monterey, San Joaquín, San Luis Obispo, Santa Bárbara, Stanislaus, Tulare y Ventura.
  • Cada lección sobre un tema termina con preguntas de práctica que no cuentan para su calificación.
  • El examen final tiene 25 preguntas escogidas al azar. Necesita 80 por ciento para aprobar y tiene 3 intentos.
  • Al aprobar, usted recibe un certificado de finalización de M Squared Safety Solutions, Inc. El certificado vence 1 año después de la fecha en que se emite.
  • Este curso también está disponible en inglés: Valley Fever Awareness (Cal/OSHA) Online Training.

Preguntas

Llame a un instructor de M Squared al 949-954-6581, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 5 p. m., hora del Pacífico. Un instructor le contesta en inglés y en español.

La parte de su empleador

Este curso en línea no reemplaza la capacitación que su empleador debe darle sobre su propio trabajo: capacitación específica del lugar de trabajo, y práctica directa y evaluación donde la regla las exige.

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