Capacitación en comunicación de peligros
Respuesta breve.
Los empleadores deben dar a los trabajadores información y capacitación eficaces sobre las sustancias químicas peligrosas de su área de trabajo en el momento de su asignación inicial, y de nuevo cuando se introduce un nuevo peligro químico sobre el cual los trabajadores no han recibido capacitación (29 CFR 1910.1200(h)(1)). El trabajo de construcción sigue el mismo texto mediante 29 CFR 1926.59, y los empleadores de California siguen 8 CCR 5194. Un curso en línea puede enseñar el contenido general: etiquetas, hojas de datos de seguridad, peligros químicos y medidas de protección. Aun así, el empleador debe cubrir su propio programa escrito, su lista de sustancias químicas, su sistema de etiquetado y la ubicación de las hojas de datos de seguridad. OSHA también indica que entregar hojas de datos no es capacitación y que la capacitación debe permitir que los trabajadores hagan preguntas. (Carta de interpretación de OSHA, 24 de octubre de 2005)
¿Qué curso necesito?
M Squared vende un solo curso de Comunicación de peligros (GHS). La página del producto indica que cubre las normas 29 CFR 1910.1200(h), 29 CFR 1926.59 y 8 CCR 5194(h), y que está escrito a nivel de Usuario Autorizado. No está dividido en versiones federal y de California por separado, y está disponible en español e inglés.
| Su situación | Norma | Curso en español |
|---|---|---|
| Empleador de industria general bajo OSHA federal | 29 CFR 1910.1200 | Comunicación de peligros (GHS): capacitación en línea |
| Empleador de construcción bajo OSHA federal | 29 CFR 1926.59 | |
| Empleador de California | 8 CCR 5194 |
Para comparar otros cursos, consulte los Cursos en línea en español, los cursos en línea de OSHA federal (en inglés) y los cursos en línea de Cal/OSHA (en inglés), o visite el centro M Squared Training Academy. Para una charla breve con la cuadrilla sobre el mismo tema hay una charla de seguridad sobre Comunicación de peligros (en inglés), que no reemplaza la capacitación obligatoria. Los planes estatales pueden agregar sus propias reglas, así que consulte la página de requisitos de capacitación de OSHA por estado.
Temas que la norma exige cubrir en la capacitación
Según el texto federal, se debe informar a los empleados sobre los requisitos de la sección, sobre cualquier operación en su área de trabajo donde haya sustancias químicas peligrosas, y sobre la ubicación y disponibilidad del programa escrito de comunicación de peligros, la lista de sustancias químicas peligrosas y las hojas de datos de seguridad (1910.1200(h)(2)). La capacitación debe incluir, como mínimo:
- Los métodos y observaciones que se usan para detectar la presencia o la liberación de una sustancia química peligrosa, como el monitoreo, la apariencia visual o el olor (h)(3)(i).
- Los peligros físicos, para la salud, de asfixia simple, de polvo combustible y de gas pirofórico, y los peligros no clasificados de otra manera, de las sustancias químicas en el área de trabajo (h)(3)(ii).
- Las medidas que los empleados pueden tomar para protegerse, incluidas las prácticas de trabajo del empleador, los procedimientos de emergencia y el equipo de protección personal (h)(3)(iii).
- Los detalles del programa del empleador, incluida una explicación de las etiquetas de los envases enviados, el sistema de etiquetado del lugar de trabajo y la hoja de datos de seguridad, con el orden de la información y cómo obtenerla y usarla (h)(3)(iv).
La norma establece que la información y la capacitación pueden diseñarse para cubrir categorías de peligros, como la inflamabilidad, o sustancias químicas específicas, y que la información específica de cada sustancia química siempre debe estar disponible mediante etiquetas y hojas de datos de seguridad (1910.1200(h)(1)).
Etiquetas y hojas de datos de seguridad
Una etiqueta en un envase enviado lleva seis elementos: identificador del producto, palabra de advertencia, indicación(es) de peligro, pictograma(s), indicación(es) de precaución, y el nombre, la dirección en EE. UU. y el número de teléfono en EE. UU. del fabricante, importador u otra parte responsable (1910.1200(f)(1)). En el lugar de trabajo, cada envase de sustancias químicas peligrosas debe llevar esa información o bien el identificador del producto junto con palabras, imágenes o símbolos que den información general sobre los peligros, los cuales, junto con otra información disponible para los empleados, indican los peligros físicos y para la salud específicos (1910.1200(f)(6)). Para ver los pictogramas con más detalle, lea GHS pictograms on the job site (en inglés).
Una hoja de datos de seguridad tiene 16 secciones numeradas, desde Identificación (sección 1) hasta Otra información (sección 16) (1910.1200(g)(2)). Los empleadores deben conservar una copia de cada sustancia química peligrosa y tenerla fácilmente accesible durante cada turno de trabajo en el área de trabajo del empleado. Se permite el acceso electrónico si no crea ninguna barrera para el acceso inmediato (1910.1200(g)(8)).
Lo que el empleador todavía tiene que hacer
Terminar un curso no cumple todas las obligaciones del empleador. El empleador debe desarrollar, implementar y mantener un programa escrito de comunicación de peligros en cada lugar de trabajo. Debe describir cómo se cumplirán los requisitos de etiquetas, hojas de datos de seguridad y capacitación, e incluir una lista de las sustancias químicas peligrosas que se sabe que están presentes y los métodos para informar a los empleados sobre los peligros de las tareas no rutinarias (1910.1200(e)(1)). Cuando los empleados de otros empleadores puedan estar expuestos, el programa también debe cubrir cómo esos empleadores obtienen acceso a las hojas de datos de seguridad (1910.1200(e)(2)). Las sustancias químicas, las etiquetas y la ubicación de las hojas de datos de seguridad propias del empleador son la parte que ningún curso general puede ofrecer.
Diferencias en California
8 CCR 5194(h) sigue la misma estructura y agrega dos puntos que el texto federal no contiene con las mismas palabras. Los empleadores deben informar a los empleados de su derecho a recibir información sobre las sustancias químicas peligrosas a las que puedan estar expuestos, del derecho de su médico o de su agente de negociación colectiva a recibirla, y del derecho a no ser despedidos ni discriminados por ejercer esos derechos (5194(h)(2)(G)). Cuando llega una hoja de datos de seguridad nueva o revisada que indica riesgos significativamente mayores o nuevas medidas de protección, el empleador debe dar esa información a los empleados dentro de los 30 días posteriores a su recepción (5194(h)(3)).
Preguntas frecuentes
¿Quién debe recibir capacitación y cuándo?
Los empleadores deben proporcionar información y capacitación eficaces sobre las sustancias químicas peligrosas del área de trabajo de los empleados en el momento de la asignación inicial, y cada vez que se introduce en el área de trabajo un nuevo peligro químico sobre el cual los empleados no han recibido capacitación (29 CFR 1910.1200(h)(1)). El texto de California es similar y también exige capacitación en la asignación inicial y cuando se introduce un nuevo peligro químico (8 CCR 5194(h)(1)).
¿Cuenta la capacitación en línea de comunicación de peligros?
Puede contar como parte de la capacitación. En una carta de 2005, OSHA indicó que la capacitación puede impartirse de muchas maneras, y mencionó audiovisual, instrucción en el aula y video interactivo, y que debe incluir la oportunidad de que los empleados hagan preguntas. La carta no menciona los cursos por computadora de manera específica. (Carta de OSHA, 24 de octubre de 2005) El empleador aún debe cubrir los detalles de su propio programa según (h)(3)(iv). La página de nuestro curso dice lo mismo: no reemplaza la capacitación que su empleador debe darle sobre su propio trabajo.
¿Basta con entregar las hojas de datos de seguridad?
No. La carta de OSHA de 2005 dice que los requisitos de capacitación "no se satisfacen con solo entregar a los empleados copias de las MSDS" (en el original: "not satisfied by merely providing employees with copies of MSDSs"). (Carta de OSHA, 24 de octubre de 2005)
¿Se aplica la norma en los sitios de construcción?
Sí. La nota de 29 CFR 1926.59 dice que los requisitos aplicables al trabajo de construcción son idénticos a los de 29 CFR 1910.1200.
¿Se puede dar la capacitación en español?
Sí, y cuando los trabajadores no comprenden el inglés hablado, OSHA ha dicho que el empleador debe informarlos y capacitarlos en un idioma que puedan comprender (Carta de OSHA, 10 de abril de 1988). Nuestro curso tiene una versión en español: Comunicación de peligros (GHS): capacitación en línea.
¿Qué recibo al terminar?
Según la página del curso, usted presenta un examen final y, al aprobarlo, recibe un certificado de finalización de M Squared Safety Solutions, Inc.
Cómo funciona la capacitación aquí
Usted toma el curso en línea a su propio ritmo, desde un teléfono o una computadora. El curso tiene un examen final. Si tiene una pregunta sobre el material, llame a un capacitador de M Squared al 949-954-6581, de lunes a viernes, de 8 a. m. a 5 p. m., hora del Pacífico.
El límite: este curso no reemplaza la capacitación que su empleador debe darle sobre su propio trabajo, incluidos su programa escrito, su lista de sustancias químicas, su sistema de etiquetado, la ubicación de las hojas de datos de seguridad y cualquier práctica manual.